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2023年12月1日

NMT inc. インタビュー特集 第60回 三上紗弥

所属モデルをより深く知って頂く事を目的としたインタビュー特集。
第60回目は、三上紗弥のインタビューをお届け致します。

ーモデルになるまでー

▼芸能界に入ったきっかけは?
14歳の時、「JUNON ガールズコンテスト」に出場したのがきっかけです。
中学卒業と同時に名古屋から上京しました。
デビューが16歳なので、東京での生活もだいぶ長くなりましたね。

▼何故コンテストに出ようと思ったのですか?
友人に勧められました。
家族も友達も応援してくれたので、比較的スムーズに芸能界に入りました。

▼紗弥さんはお芝居もかなり経験されていますよね
女優は私にとって凄く大変な仕事でした。
正解はないし、出口のない暗闇を走り続けている時もありました。
ただ、芝居は好きだし昔からやりたかった事なので、
どちらに走ればいいのかわからない状態でしたが続けられました。
これからモデルのキャリアを築く中で、女優の経験は絶対にプラスになると思います。
いつか「あの頃があって良かった」と感じる日が来ると思っていますし。

▼これまでの経験でモデルに活かしたい事は?
根底にある表現の部分は、モデルにも通じるのではないでしょうか。
とはいえ、これまでとは違う部分も沢山あると思うので、
マネージャーと一緒に自分の強みを活かしていきたいです。

▼ところで、何故モデルに転身しようと思ったのですか?
実は、子供の頃の夢はファッションモデルだったんです。
「nicola」とか「Seventeen」を愛読していた影響もあるのかもしれませんね。
ファッションは昔から大好きです。

▼NMT inc.に所属した理由は?
事務所の青野 楓さんが、「ここの事務所凄く良いよ!」と勧めてくれました。
楓さんの紹介で社長やマネージャー全員と面接したのですが、あの時は緊張したなぁ(笑)。
事務所とは毎日連絡をとっていますし、とてもアットホームな事務所だと思っています。

ー仕事についてー

▼今後やりたい仕事は?
ビューティーの仕事は是非やってみたいですね。
化粧品関係の撮影はモデルにとって憧れの仕事ではないでしょうか。
それと、カルチャー系のブランドにも携わりたいです。
イラストを描くのが趣味なので、 クリエイティブな仕事もやりたいと思っています。
いつかイラストを絡めた案件にもトライしてみたいです。

▼仕事に対するこだわりはありますか?
仕事に関しては、やりたいことが明確にあります。
「これやりたい!」「こうしよう!」とか。
だから、オーディションに落ちた時は結構落ち込みます(笑)。
目指すモデル像や憧れに邁進するというより、 自分がやりたい事にチャレンジしていきたいです。

▼最後に意気込みをお願いします!
必ずどこかで誰かが見てくれていると思っています。
「NMT inc.と言えば、三上紗弥」と言われる存在になれるよう頑張ります!

【編集後記】
女優として数々の映画やドラマに出演した三上。
出口のない暗闇を走り続けた経験があるからこそ、唯一無二のモデルになる可能性がある。
これから思う存分実力を発揮してもらうべく、 全力でマネジメントしていきたい。
最後に、ここまで読んで下さった皆様へ。
まずは三上のインスタグラムを覗いてみて欲しい。
彼女のこれからの活躍が予見できるはずだから。

☆三上紗弥 プロフィール☆

(インタビュー)栗原なるみ NMT inc. 新人マネージャー。2000年生まれ。栃木県出身。法政大学経営学部経営戦略学科卒業見込み。現在はインターンとして日々奮闘中。「人と向き合う仕事がしたい」と思いマネージャーを志す。NMT inc.を選んだ一番の理由は、モデル一人ひとりと真摯に向き合っていると感じたから。日々モデル達と密に連絡を取るなかで距離の近さを実感中。今後もポジティブ精神でモデルをマネジメントしていきたい。

三上紗弥 所属のご挨拶

この度、三上紗弥がNMT inc.に所属する事となりました。
皆様のご期待にお応えできるよう、努力していく所存でございます。
何卒、よろしくお願い致します。


2023年11月10日

2023年度 マネージャー募集のお知らせ

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☆今年度もモデルのサポート体制と営業力、新人開発を強化する為、新たにマネージャーを募集します☆
マネージャーは、大きなやり甲斐や感動を味わえる仕事です。
マネジメント業務では「モデルを売り込む」事が最も重要。
クライアントにモデルの魅力を最大限アピールし、出演を実現させる大切な役目です。
大事なのはコミュニケーション能力は勿論、どうしたら起用して頂けるかを考えるセンス。
また、モデルやクライアントと信頼関係を築く事も不可欠です。
モデルが活躍する事で、 自分自身の成長を実感できるはず。
私達は一緒にチャレンジしてくれる仲間を募集しています。

【モデルの採用方法】
モデルとのコミュニケーショを最優先し、所属者一人ひとりにきめ細やかなサポートをする事を心掛けています。
また、少数精鋭主義の為、いたずらに所属モデルを増やさず、スタッフが満場一致した場合に限り採用しております。

【新人マネージャーのとある一日】
9:30 【出社】営業準備 メールチェック
11:00 社内ミーティング 営業アポイント
12:00 恵比寿界隈でランチ
13:30 先輩マネージャーと撮影現場へ(クライアントへのご挨拶・撮影見学)
15:30 モデル、先輩マネージャーと出版社へ売り込み
17:00 社内でモデルと翌日の撮影の打ち合わせ
18:30 【退社】今日も一日お疲れ様でした!

20代の女性が活躍できる職場環境です。
マネージャー未経験の方でもしっかりサポートしていきますので、安心してお仕事して頂けます。

【主な仕事内容】
・モデルのケア
・スケジュール管理
・ギャランティ交渉
・電話応対、メールチェック
・請求書や営業資料の作成
・テレビ局、広告代理店、出版社、制作会社、キャスティング会社、アパレルへのプロモーション
・クライアントへのコンテンツ企画提案
・撮影やオーディションの同行
・SNSの管理、運営 等

【求める人材】
・明るく素直、精神的に強く、コミュニケーション能力が高い方 ☆一番重視しています☆
・長期勤続によるキャリア形成の為、30歳以下の方
・積極的にお声がけができる方
・人から好かれる方、気軽に相談される方
・業界や職種未経験歓迎
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint、ビジネスメール)がある方
・協調性があり、細やかな気配りができる方
・スピード感や責任感を持って仕事に取り組める方
・謙虚な姿勢で物事を吸収できる方
・ファッション業界やエンタメ業界に興味がある方

【以下のいずれかの経験のある方は優遇します】
・PhotoshopやIllustrator
・グラフィックデザイン
・ITスキル
・英語等の語学スキル(日常会話レベル)
・芸能マネージャーやモデルマネージャーの経験者
・アパレルのプレス及び、ECサイト運営経験者
・出版社や広告業界の経験者

【勤務時間 曜日】
月曜〜金曜(土日休み)
9:30から18:30(昼休憩の1時間を含みます)
長期休暇(GW、年末年始、夏季休暇)
賞与年2回(半期毎の業績による)
有給休暇

【休暇・休日】
土日
祝祭日
夏季休暇
年末年始
育児休業
慶弔休暇
有給休暇

【勤務地】
JR山手線「恵比寿駅」徒歩3分
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」 徒歩3分
JR埼京線「恵比寿駅」徒歩3分
JR湘南新宿ライン「恵比寿駅」徒歩3分

【待遇・福利厚生】
昇給年1回(1月)
交通費全額支給
各種社会保険完備
退職金制度
長期休暇(GW 年末年始 夏季休暇)
定期健康診断
私服通勤可
賞与年2回(半期毎の業績による)

【雇用形態】
正社員
給与: 月給250,000円以上(ご経験により考慮致します)
試用期間:3ヶ月(尚、試用期間中の月給は200,000円以上となります)

【応募方法】
書類選考

オンライン面接

弊社にて面接他

内々定(一週間程度、実際に勤務して頂きます)

内定

書類選考をさせて頂くので、履歴書及び職務経歴書を
contact@neutral-tokyo.com までお送り下さい
(タイトルに「マネージャー採用係」と必ず記載して下さい)

※書類選考を通過した方のみご連絡差しあげます(一次面接はzoomにて行います)
※面接日や入社日等はご相談に応じます(土日祝日除く)
※内々定で勤務して頂く場合は、時給と交通費を支給致します
※応募の秘密は厳守致します
※提出して頂いた個人情報は、採用目的以外では使用致しません