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モデル事務所という仕事

モデルの仕事は、どのように決まるのか。

オーディションを受けて決まる仕事もあれば、プロフィールや過去の実績を元に、オーディションを行わず決まる仕事もあります。

広告、雑誌、ショー、ECなど、仕事の種類によって選ばれ方もさまざまです。

前回の記事では、モデル事務所を選ぶ時に見ておきたい事について書きました。

今回は、事務所に所属するモデルの仕事が、実際にどのような流れで決まっていくのかについて書いてみたいと思います。

01

案件ごとに、求められるモデルは違う

モデル事務所には、クライアントや制作会社、キャスティング会社などから、日々様々な依頼が届きます。

「20代のモデル」
「スポーツ経験のあるモデル」
「特技のあるモデル」
「演技力のあるモデル」

年齢やサイズだけでなく、イメージや経験、表現力など求められる条件は案件によって違います。

同じブランドでも、企画やシーズンが変われば必要とされるモデルが変わることもあります。

モデルの仕事は、単純に「人気がある人から順番に決まる」というものではありません。

その仕事に誰が合うのか。
まずはそこから始まります。

02

選ばれ方は、案件によって違う

モデルの選考では、コンポジットやプロフィールが大切な判断材料になります。

案件によっては、コンポジットによる書類選考だけで、そのまま仕事が決まることもあります。

一方で、オーディションを行い、実際の雰囲気や表現を見て決めることもあります。

選考で見られるポイントも、案件によって様々です。

過去の仕事や現場での経験
ムービーへの適性
商品の見せ方
ブランドとの相性

こうした点なども見られます。

さらに、撮影日程や競合条件、ギャランティなど実務的な要素も関わります。

過去にそのモデルと仕事をしたスタッフからの評価が、判断材料になることもあります。

つまり、ひとつの基準だけでモデルが選ばれているわけではありません。

その案件に必要な条件を重ねながら、候補が絞られていきます。

03

事務所が提案しても、仕事が決まるとは限らない

モデル事務所は、案件の内容を確認し、条件に合うモデルをクライアントへ提案します。

そこから書類選考が行われ、必要に応じてオーディションやキャスティングへ進みます。

最終的な決定には、クライアントだけでなく、広告代理店、制作会社、クリエイターなど、複数の人が関わることもあります。

そして、最後まで候補に残っていても決まらないことがあります。

反対に、ある案件では最初から強く名前が挙がり、そのまま決定することもあります。

モデルの仕事は、
多くの条件と判断が重なった先で決まっています。

04

決まらなかったことにも、いろいろな理由がある

オーディションに呼ばれなかった。

最後まで候補に残ったけれど、決まらなかった。

モデルの仕事を続けていれば、そういうことは何度もあります。

ただ、それがそのまま「評価が低かった」という意味になるとは限りません。

今回は別の雰囲気が必要だった
商品のサイズとの相性が合わなかった
共演者とのバランスで変わった

モデル本人の力とは別のところで、結果が変わることも少なくありません。

長くこの仕事を見ていると、
モデルが選ばれる理由も、選ばれなかった理由も、
一つではないと感じます。

もちろん、改善できることがあれば次に活かす必要があります。

ただ、一つの結果だけを必要以上に大きく考えない事も、この仕事を続けていく上では大切です。

05

仕事が決まったところから、新しい評価が始まる

選考が終わり、仕事が決まる。

そこからは、プロフィールやコンポジットでは見えなかった部分も評価されていきます。

時間を守ること
現場で求められていることを理解すること
スタッフや共演者と気持ちよく仕事をすること
求められた表現をきちんと形にすること

一度の撮影で得た経験や評価が、その後の提案につながることもあります。

モデルの仕事は、ひとつのオーディションやひとつの撮影だけでできているわけではありません。

提案されること
選ばれること
現場で応えること
その経験を次につなげていくこと

その積み重ねが、モデルとしての信頼になり、少しずつキャリアをつくっていきます。

私たちモデル事務所の仕事も、その一つひとつをつなぎながら、目の前の仕事だけではなく、その先のキャリアまで考えていくことだと思っています。

WRITER

岡本 浩太郎 KOTARO OKAMOTO

大学在学中よりモデルとして活動し、『MEN'S CLUB』レギュラーモデルを務める。 2000年に単身で香港・シンガポールへ渡り、アジア圏でもモデルとして経験を重ねる。 帰国後は俳優に転身し、映画・ドラマ・舞台などに出演。 2013年、株式会社ニュートラルマネジメントを設立。現在、代表取締役。

モデル事務所という仕事

モデルとして活動するために、どの事務所を選ぶか。

これからモデルを目指す人にとっても、すでに活動している人にとっても、それは将来を左右する大切な選択です。

所属モデルの人数や知名度、ホームページの印象だけでは、その事務所が自分に合っているかどうかまでは分かりません。

前回の記事では、モデル事務所がどのような仕事をしているのか書きました。

今回は、モデル事務所を選ぶときに見ておきたいことを、事務所を運営する立場から考えてみたいと思います。

01

どのような仕事に強いのか

モデルの仕事には、広告、雑誌、ショー、ビューティー、EC、カタログなど、さまざまな分野があります。

事務所によって、得意とする分野や取引先、モデルの見せ方は異なります。

大切なのは、規模の大きさだけで判断するのではなく、その事務所がどのような案件を扱い、所属モデルが実際にどのように活動しているかを見ることです。

自分が目指す方向と、
事務所の得意分野が合っているか。

所属後の可能性を考えるうえで、最初に確認しておきたいポイントです。

02

所属後の姿を想像できるか

所属することは、ゴールではありません。

プロフィールを作り、クライアントへ提案し、オーディションや現場を重ねながら、少しずつ仕事の幅を広げていきます。

すぐに結果が出る人もいれば、時間をかけて経験を積むことで評価される人もいます。

新人をどのように育てているかだけでなく、経験を重ねたモデルに対して、どのような提案やサポートを続けているかも重要です。

新しい可能性をつくること
これまで築いてきたキャリアを大切にすること

その両方に目を向けているかも、事務所を選ぶうえで見てほしいところです。

03

長く活動しているモデルがいるか

モデルの仕事は、年齢や生活環境によって形が変わります。

結婚や出産、育児、体調の変化などによって、以前と同じ働き方が難しくなることもあります。

そのとき、目の前の仕事量だけで判断するのか。それとも、本人と話し合いながら、これからの活動の形を考えるのか。

そこに、事務所の姿勢が表れます。

大切なのは所属年数そのものではなく、年齢や生活、仕事の変化に合わせて、その人のキャリアを長く考えているかどうかです。

何年も同じ事務所で活動しているモデルがいることは、それを見る一つの材料になると思います。

04

マネージャーと話ができるか

モデルと事務所の関係は、仕事の紹介だけで成り立つものではありません。

仕事の方向性
体型や髪型
生活との両立
将来への不安

活動を続けていると様々な悩みや迷いが生まれます。

すべての希望が、そのまま仕事につながるわけではありません。ときには、本人の希望とは異なる意見を事務所から伝えることもあります。

だからこそ、話ができる関係であることが大切です。

良いことだけを伝えるのではなく、現状や課題についても率直に話し合えるか。モデルの話を聞いたうえで、必要なことをきちんと説明してくれるか。

所属前の面接では、条件だけでなくマネージャーとの会話から感じる相性も見てください。

05

契約条件だけでは分からないこと

契約期間、マネジメント料、仕事の進め方、活動上のルールなど、所属前に確認すべき条件です。

分からないことを曖昧なままにせず、納得できるまで確認することが大切です。

一方で、契約書だけでは分からないこともあります。

所属モデルをどのように見ているのか
仕事量に波がある時期にも、状況や今後について話ができるのか
本人の可能性を、目の前の結果だけで判断していないか

モデル事務所は、仕事を紹介する場所であると同時に、一人ひとりのキャリアを一緒に考える場所でもあります。

どこが一番有名かではなく、
どこなら自分らしく、長くプロとして活動していけるか。

モデル事務所を選ぶときには、ぜひその視点も持ってほしいと思います。

WRITER

岡本 浩太郎 KOTARO OKAMOTO

大学在学中よりモデルとして活動し、『MEN'S CLUB』レギュラーモデルを務める。 2000年に単身で香港・シンガポールへ渡り、アジア圏でもモデルとして経験を重ねる。 帰国後は俳優に転身し、映画・ドラマ・舞台などに出演。 2013年、株式会社ニュートラルマネジメントを設立。現在、代表取締役。

モデル事務所という仕事

モデル事務所は、何をする会社なのか。

モデルに仕事を紹介する
オーディションを提案する
スケジュールを管理する

もちろん、どれも大切な仕事です。

ただ、13年間事務所を経営して思うのは、実際の仕事はもう少し広いという事。

モデルを探しているクライアントと、仕事をしたいモデルの間に立つ。
そして、一つの仕事だけではなく、その先のキャリアまで考える。

クライアントから撮影の相談をいただくと、まず案件の内容を確認します。

雑誌なのか、広告なのか、ECなのか。どんな年代や雰囲気のモデルを探しているのか。撮影日はいつなのか。広告であれば、どの媒体で、どのくらいの期間使用されるのか。競合する商品やブランドはあるのか。

そこから、所属者の中で誰が合うのかを考えます。

必ずしも、仕事が多いモデルや知名度のあるモデルから順番に提案するわけではありません。

写真ではクールに見えるけれど、笑うと印象が大きく変わる人もいる。スチールより動画で魅力が出る人もいる。長時間、多くの商品を撮影しても、最後まで安定した仕事ができる人もいます。

今までとは少し違う仕事の中に、その人の新しい可能性が見えることもあります。

「この仕事なら、この人が合うんじゃないか」。日頃モデルを見ているからこそ分かることを含めて、クライアントへ提案する。僕は、ここがモデル事務所の大切な役割の一つだと思っています。

02

決まってからの仕事は、意外と地道です

仕事が決まったら、それで終わりではありません。

撮影内容、集合時間、場所、衣装や持ち物を確認する。広告であれば、使用媒体や期間、競合などの条件も整理します。

表からはあまり見えませんが、こうした確認が曖昧だと、モデルにもクライアントにも迷惑をかけることになります。

モデル業界は華やかな印象を持たれることがあります。でも、事務所の日常はむしろ地道です。

連絡する
確認する
調整する
提案する

長く会社をやっていると、結局、こういう普通のことをどれだけ丁寧に続けられるかが信用になるのだと思います。派手な方法は、あまりありません。

03

「またお願いします」が続くこと

勿論、事務所がいくら営業してもモデル本人が現場で良い仕事をしなければ、その先にはつながりません。

マネージャーが仕事への入口をつくる。モデルが現場で結果を残す。そこで得た評価を、また次の仕事へつなげていく。その繰り返しです。

「またお願いします」

撮影後に、クライアントからそう言っていただくことがあります。

これは事務所を経営していて素直に嬉しい言葉です。

最初の仕事は、写真やオーディションを見て選んでいただいたものかもしれません。でも二回目は、一度一緒に仕事をした後です。

何年も同じブランドやクライアントから呼ばれ続けているモデルを見ると、それは決して偶然ではないと思います。現場で積み重ねてきた信用がある。その信用はモデル本人のものです。そして、それを次の仕事へつなげるのが僕たちの役割です。

04

所属すれば、仕事が保証されるわけではない

モデル事務所に所属したからといって、すぐに仕事が決まるとは限りません。

身体作りをする
作品撮りをする
レッスンを受ける
クライアントへ提案される
書類選考に通る
オーディションへ行く

そうした過程を経て、仕事につながります。

早く決まる人もいれば、少し時間のかかる人もいます。だからこそ、所属すること自体をゴールにしない方がいい。その人に今何が必要なのか。今ある仕事を大切にした方がいいのか。少し余白をつくって、新しいオーディションへ動いた方がいいのか。一人ひとり、答えは違います。

05

事務所を選ぶ時に、少し見てほしいこと

モデル事務所を探す時は、所属モデルや仕事実績を見ると思います。それはもちろん大切です。

その上で、どんな仕事を得意としている事務所なのか。どんなモデルが長く活動しているのか。所属した後、自分の希望やキャリアについて話ができそうか。

そこも見てほしいと思います。

大きな事務所には大きな良さがあり、少人数の事務所には別の良さがあります。

モデル事務所に所属することはゴールではありません。
むしろ、所属してからの時間の方がずっと長い。

本人がやりたい仕事。事務所から見える可能性。実際に市場から求められている仕事。

その三つを見ながら、「では、次は何をしようか」と考えていく。僕は、モデル事務所という仕事をそんなふうに考えています。

WRITER

岡本 浩太郎 KOTARO OKAMOTO

大学在学中よりモデルとして活動し、『MEN'S CLUB』レギュラーモデルを務める。 2000年に単身で香港・シンガポールへ渡り、アジア圏でもモデルとして経験を重ねる。 帰国後は俳優に転身し、映画・ドラマ・舞台などに出演。 2013年、株式会社ニュートラルマネジメントを設立。現在、代表取締役。